Accompagnement de la décentralisation : Le SENAT et le FEICOM en synergie

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Le Directeur de la Coopération a eu une séance de travail avec une délégation du SÉNAT conduite par Monsieur MIMBANG Stève, Directeur de l’Observatoire des Collectivités Territoriales Décentralisées du SÉNAT. Cette rencontre avait pour objet de tenir des échanges en vue du renforcement du Partenariat entre le SÉNAT et le FEICOM, notamment dans les domaines de l’appui à la Décentralisation, de l’Information sur les CTD et du partage des données relatives au développement local.
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Archiving activities

Archiving activities

Actualités FEICOM
The first two hours of thursday work in ARSW was dedicated to archiving activities, with the goal of organising and safeguarding FEICOM's records in the South West Region, so that they remain retriveable whenever needed.Identifying, sorting and arranging projects-related files, resource mobilisation and counselling assistance documents, dated over 10 years back, were the primary activities undertaken this morning.Documents were organised according to their categories and relevance, while registration was carried out in line with the established checklists.While minding the legal prescriptions regulating this activity, ARSW equally subscribes to the standards of our Integrated Management System with respect to the retention and maintenance of appropriate documented information generated from the implementation of the processes within the system.
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ASSESSMENT OF THE IMPLEMENTATION OF BILINGUALISM AT THE EAST REGIONAL AGENCY: AN ENCOURAGING LEARNING DYNAMIC

ASSESSMENT OF THE IMPLEMENTATION OF BILINGUALISM AT THE EAST REGIONAL AGENCY: AN ENCOURAGING LEARNING DYNAMIC

Actualités FEICOM
On Thursday, September 24, 2026, the East Regional Agency welcomed a team from CTPBM, as part of an assessment mission on the implementation and effectiveness of bilingualism within the Agency. Led by Mrs. EBO Grâce and Mrs. BIVINA Odile Gaëtanne, the mission provided an opportunity to practically assess the progress made by learners through role plays, practical exercises and interactive exchanges. The session was particularly interesting and encouraging, taking place in a studious and friendly atmosphere under the leadership of The Regional Chief of Agency, demonstrating the Agency’s commitment to strengthening bilingualism in its professional environment.
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Évaluation du bilinguisme et du multiculturalisme à l’Agence Régionale du sud (Ebolowa)

Évaluation du bilinguisme et du multiculturalisme à l’Agence Régionale du sud (Ebolowa)

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Ce lundi 21 septembre 2026, l'Agence Régionale du SUD a accueilli une mission d'évaluation de la formation linguistique du personnel et les activités du multiculturalisme, sous la conduite de Mme NGOMO JULIE ULE (Chef de Mission) et de M. Godfrey NYUYKI YIYEN (Chargé d'étude n°01 à la CTPBM) avait pour objectif d'évaluer l'efficacité et l'effectivité de la formation bilingue dans le quotidien des agents du FEICOM d'une part, et de mesurer l'impact de la sensibilisation sur le vivre ensemble.La séance a été constituée des échanges constructifs avec le Chef d'Agence et le personnel , pour faire le point de la pratique quotidienne du bilinguisme et examiner les pistes d'amélioration à proposer au centre linguistique pour 2027.Par ailleurs, la mission a également apprécié le respect des directives du DG par le personnel de…
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Activité du jeudi propre à l’Agence Régionale de l’Est

Activité du jeudi propre à l’Agence Régionale de l’Est

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L’Agence Régionale de l’Est a tenu ce Jeudi 17 Septembre 2026, sa traditionnelle activité du « Jeudi propre », consacrée au nettoyage et à l’entretien des alentours du bâtiment.Cette activité, menée dans la bonne humeur et une ambiance bon enfant, a également été l’occasion pour Monsieur SA’ASSE MVONDO Cyrille, Chef de Service des Affaires Générales de sensibiliser une nouvelle fois les inspecteurs du GMI de faction sur les normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018, relatives à la qualité, à l’environnement, ainsi qu’à la santé et à la sécurité au travail.Une initiative qui contribue à la fois à maintenir un cadre de travail propre et à renforcer la culture ISO au sein de l’Agence.
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Archives management support mission at the east Regional Agency

Archives management support mission at the east Regional Agency

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On Thursday, September 17, 2026, the East Regional Agency welcomed a support mission on archives management and classification, led by Mrs. MAMBOK Marie Jeannette. The mission aimed to assess the implementation of recommendations made during the previous mission in July 2022. During the visit, the Head of Mission emphasized on the importance of archives as the memory of the organization and highly strategic records. She also recalled the roles and responsibilities expected of Archives Correspondents within the Regional Agencies. The mission included a visit to the Agency’s archives room, followed by the development of a work programme with the various departments. This initiative contributes to strengthening the organization, preservation and effective management of the Agency’s documentary heritage.
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Promoting effective bilinguilism at FEICOM: an interactive working session at the littoral Regional Agency

Promoting effective bilinguilism at FEICOM: an interactive working session at the littoral Regional Agency

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The Littoral Regional Agency of FEICOM in Douala received, on Monday, 14 September 2026, a delegation of the Bilingualism Team led by Madame Ngomo Juliette, Head of Delegation, for an interactive working session focused on the effective practice of bilingualism within the institution. The visit provided a valuable platform for dialogue and experience-sharing between the delegation and staff of the Regional Agency. Discussions centred on the level of implementation of bilingualism in the workplace, the practical difficulties encountered by employees in the daily use of both official languages, as well as possible areas for improvement. In an atmosphere marked by openness and active participation, employees were given the opportunity to freely express the challenges they face in carrying out their professional duties in both English and French. The exchanges also…
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ÉVALUATION DU BILINGUISME À L’AGENCE RÉGIONALE DE L’OUEST (BAFOUSSAM)

ÉVALUATION DU BILINGUISME À L’AGENCE RÉGIONALE DE L’OUEST (BAFOUSSAM)

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Ce lundi 14 septembre 2026, l'Agence Régionale de l'Ouest (AROU) a accueilli une mission d'évaluation de la formation linguistique du personnel, sous la conduite de Mme BISAGA Louise Marie (Chef de Mission) et de M. Godfrey NYUYKI YIYEN (représentant la CTPBM).La mission avait pour objectif d'évaluer l'efficacité et l'effectivité de la formation bilingue dans le quotidien des agents du FEICOM d'une part, et de mesurer l'impact de la sensibilisation de 2025 sur le travail et l'épanouissement professionnel des collaborateurs.La séance a été constituée des échanges constructifs avec le personnel et le Chef d'Agence pour faire le point sur les acquis de 2025 et analyser la pratique quotidienne du bilinguisme. Par ailleurs, des échanges directs ont eu lieu avec les formateurs afin d'identifier les leviers d'amélioration pédagogique et logistique.De nombreuses recommandations…
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Promoting effective bilinguilism at FEICOM: an interactive working session at the littoral Regional Agency

Promoting effective bilinguilism at FEICOM: an interactive working session at the littoral Regional Agency

Actualités FEICOM
The Littoral Regional Agency of FEICOM in Douala received, on Monday, 14 September 2026, a delegation of the Bilingualism Team led by Madame Ngomo Juliette, Head of Delegation, for an interactive working session focused on the effective practice of bilingualism within the institution. The visit provided a valuable platform for dialogue and experience-sharing between the delegation and staff of the Regional Agency. Discussions centred on the level of implementation of bilingualism in the workplace, the practical difficulties encountered by employees in the daily use of both official languages, as well as possible areas for improvement. In an atmosphere marked by openness and active participation, employees were given the opportunity to freely express the challenges they face in carrying out their professional duties in both English and French. The exchanges also…
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