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Le Fonds Spécial d’Équipement et d’Intervention Intercommunale (FEICOM) a été honoré par UNICEF Cameroon à travers l’attribution du Trophée d’Excellence et de Leadership pour l’Enregistrement des Naissances à son Directeur Général, M. Philippe Camille AKOA, désigné Champion de @l’UNICEF pour chaque enfant.Cette distinction vient reconnaître l’engagement constant du FEICOM aux côtés de l’État et des collectivités territoriales dans le renforcement de l’état civil, la protection des droits de l’enfant et la promotion d’une décentralisation inclusive, notamment par le rapprochement des services essentiels des populations.À travers son appui aux communes, le FEICOM contribue activement à garantir à chaque enfant une identité légale, condition essentielle à l’accès à l’éducation, à la santé et à la protection sociale.Le FEICOM réaffirme son engagement à accompagner les politiques publiques visant à ne laisser aucun enfant…

Le vendredi dernier, l'émotion était à son comble lors de la cérémonie de départ à la retraite de Monsieur Zakari Yaou. Cet événement mémorable a permis de célébrer la carrière exemplaire d'un collaborateur dont l'impact au sein du FEICOM restera durablement gravé dans les mémoires.La célébration a débuté par la projection d'une vidéo retraçant les étapes clés de sa vie professionnelle. Ce moment a ouvert la voie à une série de témoignages vibrants d’affection. Ses collègues ont unanimement salué ses qualités humaines et professionnelles, le décrivant comme un homme humble, rigoureux et profondément travailleur.Monsieur Pierre Bossoko Directeur de la Mobilisation des Ressources au FEICOM, a d'ailleurs résumé ce respect général en le qualifiant de « Monument de la mobilisation ».le Directeur Général et l'ensemble du personnel FEICOM lui souhaitent bonne…

La qualité de vie au travail est avant tout un engagement humain. Au FEICOM, cette conviction guide chaque action dans la volonté de bâtir des espaces où il fait bon vivre et travailler. Dans ce cadre, le droit de retrait est important pour le top management et le personnel en tant que moyen de protection et de respect des droits des agents. Imaginez Jeanne, une agent dévouée, confrontée à un danger imminent sur son lieu de travail. Grâce au droit de retrait, elle peut choisir de se protéger et de préserver la sécurité de ses collègues. Ce droit légal lui permet, sans crainte de sanctions, de quitter son poste lorsqu’elle estime que sa santé ou celle des autres est en danger sérieux.Au-delà d’une simple règle administrative, le droit de retrait…